发展普惠托育(yu)服(fu)务，要充分(fen)调(diao)动社(she)会力量积极性，而(er)社(she)会力(li)量(liang)往往面临(lin)高成(cheng)本压力，需(xu)要建立合理的成(cheng)本分(fen)担机制(zhi)。中国宏观经(jing)济研究院社会发展所研(yan)究员(yuan)张本波提出，一方面，要(yao)加大政府(fu)投资力度，提高托位(wei)建设(she)补贴(tie)标准，进(jin)一步(bu)降低普惠机构开(kai)办成本；另一方面，采(cai)取(qu)公建民营、运营(ying)补贴(tie)、奖励(li)补(bu)助、购买服(fu)务等(deng)多种方式，降低普惠机构(gou)运营成本。